Archive for the Tag 'Changement'

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Accélération du changement et innovation sociale

L’accélération du changement rend les prévisions impossibles. Pour faire la différence dans un contexte concurrentiel fort, il faut donc inventer du nouveau, construire un autre mode d’organisation managérial.

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Changer d’écosystème pour quels bénéfices

L’exercice d’un contrôle autoritaire s’accompagne de coûts cachés qui pèsent sur la rentabilité de l’entreprise, la motivation des employés, donc sur la performance.

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Les gens adorent le changement

“Les gens résistent au changement ! ” entend-on souvent. C’est pourtant faux ! Les gens adorent changer. Les gens n’aiment pas «se faire» changer serait une meilleure formule.

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L’ENJEU : ce que dit le MEDEF

L’enjeu majeur dans les organisations est une question de relations humaines.

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Le temps, un obstacle au coaching ?

On entend dire qu’il est plus rapide de…

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Nature et changement, histoire vraie où légende

Comment se joue le changement ? Que la nécessité d’un changement fasse l’objet d’une prise de conscience d’un nombre suffisant de personnes, est essentiel.